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地方政府预算绩效管理典型案例

地方政府预算绩效管理典型案例

2026-03-12 09:39 中粤咨询

  • 【导读】他山之石,可以攻玉。地方政府在预算绩效管理方面有哪些创新实践?中粤咨询为您梳理各地典型案例,分享可复制、可推广的经验做法。


    一、事前评估典型案例:广东省重大政策事前绩效评估

    (一)案例背景

    广东省作为经济大省,财政支出规模大,政策数量多。为提升政策制定的科学性和预算安排的有效性,广东省财政厅 2024 年启动重大政策事前绩效评估试点,2025年全面推开。

    (二)主要做法

    明确评估范围:将拟新出台的涉及财政资金投入的重大政策纳入评估范围。2025年,广东省完成事前评估政策 50 余个,涉及财政资金 300 余亿元。

    规范评估程序:建立"部门自评 - 财政复核 - 专家评审"三级评估程序。

    创新评估方法:引入"五维评估法",从政策维度、经济维度、技术维度、风险维度、可持续维度进行全面评估。

    强化结果应用:评估结果分为"建议安排""建议调整后安排""建议不予安排"三类。2025 年,根据评估结果,广东省核减不合理预算申请约 15 亿元。

    (三)经验启示

    领导重视:将事前评估作为政策出台的前置程序

    制度完善:制定明确的评估办法和操作规程

    方法科学:采用多维评估方法,确保评估质量

    结果应用:将评估结果与预算安排直接挂钩,形成硬约束


    二、事中监控典型案例:浙江省智慧绩效监控

    (一)案例背景

    浙江省数字经济发达,数字化基础好。为提升绩效监控效率和精准度,浙江省财政厅 2024 年启动智慧绩效监控试点,2025 年全面推开

    (二)主要做法

    建设监控平台:依托预算管理一体化系统,开发绩效监控模块。

    建立预警模型:设置红、橙、黄三级预警机制。

    红色预警:严重偏离,需要立即整改

    橙色预警:中度偏离,需要重点关注

    黄色预警:轻度偏离,需要持续跟踪

    实现自动采集:系统与业务系统、财务系统等对接,自动采集绩效运行数据。

    强化问题整改:建立问题整改台账,实行销号管理。

    (三)成效数据

    2025 年,浙江省通过智慧监控:

    发现并纠正问题 300 余个

    调整优化预算安排 20 余亿元

    监控效率提升 80% 以上

    (四)经验启示

    基础扎实:有良好的数字化基础

    模型科学:预警模型设置合理

    采集自动:减少人工干预

    整改有力:建立问题整改闭环机制


    三、事后评价典型案例:江苏省三维绩效评价

    (一)案例背景

    江苏省财政支出规模大,项目数量多。为提升评价质量和效率,江苏省财政厅 2024 年创新开展"三维评价"试点,2025 年全面推开。

    (二)主要做法

    构建三维框架:从合规性、经济性、有效性三个维度构建评价框架。
       - 合规性评价:重点关注资金使用是否合规、程序是否规范
       - 经济性评价:重点关注成本是否可控、资源是否节约
       - 有效性评价:重点关注目标是否实现、效果是否明显

    设置评价指标:每个维度设置若干指标,形成评价指标体系。

    创新评价方法:采用混合评价方法,定量与定性相结合、主观与客观相结合、静态与动态相结合。

    强化结果应用:评价结果与预算安排、政策调整、考核问责挂钩。

    (三)成效数据

    2025 年,江苏省:

    完成绩效评价项目 1000 余个

    压减低效无效资金 30 余亿元

    调整优化预算安排 80 余亿元

    (四)经验启示

    框架科学:三维框架覆盖全面

    指标合理:指标设置科学合理

    方法创新:采用混合评价方法

    应用有力:评价结果应用到位


    四、结果应用典型案例:山东省评价结果挂钩机制

    (一)案例背景

    山东省高度重视预算绩效管理,将评价结果应用作为提升管理成效的关键环节。2024 年,山东省财政厅创新建立评价结果挂钩机制,2025 年全面推开。

    (二)主要做法

    建立"三档九级"挂钩机制:将评价结果分为优秀、良好、一般、较差四档,每档再细分为三级,共九级。不同级别对应不同的预算安排系数,从 0.8 到 1.2 不等。

    纳入绩效考核:将评价结果纳入政府部门绩效考核,权重达 10%。

    实行约谈问责:对评价结果较差的部门负责人进行约谈提醒;对连续两年较差的,提请省政府通报批评。

    (三)成效数据

    2025 年,山东省:

    根据评价结果压减预算 40 余亿元

    约谈部门负责人 20 人次

    通报批评部门 8 个

    追责问责 5 人

    (四)经验启示

    机制科学:挂钩机制设计合理

    考核有力:纳入综合绩效考核

    问责严格:形成有效震慑


    五、中粤咨询典型案例培育经验

    (一)研究积淀深厚

    公司与高校及研究机构深度合作,具备扎实的理论研究能力,为典型案例培育提供理论支撑。

    (二)业务创新度高

    公司不断探索新方法、新技术,协助客户创新实践,形成典型案例。

    (三)产品链完整

    公司提供"咨询 + 培训 + 数字化"整体解决方案,为典型案例培育提供全方位支持。

    (四)全国布局

    公司客户覆盖十多个省份,可总结推广各地成功经验。


    【结语】

    地方政府预算绩效管理典型案例为各地提供了学习借鉴的样板。中粤咨询(广东)有限公司将继续发挥专业优势,深度参与典型案例培育和推广,为各地财政部门提供优质服务。


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