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企业部 公管部 综合部 实习生 |
2、制定和策划可行的工作计划，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
3、及时掌握市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息分析及制定对策；
4、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
5、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
6、与总经理一起对团队人员进行管理与团队能力建设
7、负责项目实施的质量管理和控制
8、组织项目建议书的撰写与项目投标
9、定期或不定期向事业部总经理报告团队管理现状、项目实施情况及业务拓展情况
10、建立与某一个或某几个大客户的长期业务合作关系,并能同时有效督导多个项目并行2、MBA或管理、经济、通信、计算机、营销等专业硕士及其以上学历
3、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力
5、良好口头表达能力、培训能力及BD能力
6、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人事交际能力，善于沟通2.负责经济产业、城市文化、社区治理、城市形象、创新创业、医疗健康等方面的课题研究、业务开拓和客户维护工作；
3.完成交办的行政性事务及其他事务。
4.对项目质量承担主要责任，对所负责项目实施全面管理，通过提供高质量的研究服务，达成客户目标，提高客户满意度；
5.实施项目成本控制，完成部门绩效目标，达成利润目标；
6.通过提供高质量的研究服务，维系并巩固现有客户关系，提升与客户的合作层级；
7.指导团队成员成长 。2.经济学、管理学、社会学、政治学、城市规划等专业优先，硕士研究生及以上学历，优秀本科亦可；
3.优秀的沟通表达能力，团队意识和协作精神，带过团队的优先；
4.优秀的学习创新能力，能够快速学习不同领域的知识，有明确的个人研究方向；
5.优秀的统筹管理能力，能够有效控制项目进度、成本和质量；
6.工作认真细致、严谨踏实，能够承受出差和不定时加班。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传和下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类和财务类的相关工作；
6、负责部门的一些日常行政事务，配合上级做好人事和财务方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度（包括月度考勤、绩效核算、 报销登记等）；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作及组织员工进行每月主题培训会；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除；
10、部门请款账务处理；
11、核实及处理日常业务往来；
12、公司及税务相关证照办理；
13、档案、资料、制服、文具等物品的整理和保管；
14、办公用品的零星采购；在校大三、大四或研究生，有论文或课题项目写作经验
做事认真负责、工作细心
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